Ключевым событием Проекта станет Форум многодетных семей «Россия, мы – твоя семья», посвященный деятельности общественных формирований многодетных семей.
В данной связи, Главное управление МЧС России по Пензенской области напоминает требования пожарной безопасности, которые необходимо соблюдать в весенне-летний пожароопасный период во избежании пожаров
Подводя итоги работы регионального правительства, он отметил, что одним из вызовов прошедших двух лет стала эпидемия коронавируса, подчеркнул, что именно совместные слаженные действия позволили снять ковидные ограничения.
Бековские пищевики освоили новый вид продукции. Конфеты «Абрикос-слива глазированные» могут составить конкуренцию сладостям ведущих кондитерских фабрик России и Ближнего зарубежья.
Больше месяца бековчане «объедаются» новинкой. Растет процент ее продаж и в экспорте за пределы региона. Вес стандартной коробочки – 2 килограмма, а цены по сравнению с аналогичным продуктом, выставленным на прилавках магазинов, втрое меньше. Это подкупает потребителей.
ООО «Октябрь» - стабильно работающее предприятие, которое поэтапно наращивает производственные мощности с 2002 года. Продукция комбината стала узнаваемой. И, если на этапе становления, кондитерское производство испытывало «кадровый голод», то сегодня численность штата увеличилась до ста пятидесяти человек.
В прошлом году бековские пищевики произвели продукции на сумму почти восемьдесят миллионов рублей! Начислено и уплачено налогов более чем на 6 млн. рублей.
В сентябре администрация предприятия подписала соглашение, согласно которому работодатель обязан выплачивать работникам не менее двух минимальных размеров оплаты труда. Сегодня средняя зарплата в РПК «Октябрь» составляет 12 тысяч рублей, но есть участки, где кондитеры получают и по 20 тысяч рублей.
Именно стабильность привлекает на предприятие молодежь. Возраст основной массы работающих – 35 лет. Среди них немало людей, вернувшихся с заработков.
Расширяя ассортимент продукции – в цехах предприятия выпускается более ста наименований – администрация делает ставку на человеческий фактор. Если людям удобно и комфортно, если на работу они идут с радостью, то с ними можно горы свернуть.
К тому же Таможенный союз предъявляет жесткие требования к качеству выпускаемых изделий и созданию санитарных условий. В прошлом году в «Октябре» обустроили санитарные пропускники. Новые раздевалки, душевые и туалеты выглядят очень современно. Открыто помещение для приема пищи – оно оборудовано плитами, в бытовке есть холодильники, микроволновые печи, телевизор. В обеденный перерыв люди могут по-настоящему отдохнуть.
Администрация планирует увеличить в текущем году производственные площади на 30%. Значит, будут открыты новые рабочие места, увеличится заработная плата.
Дополнительный стимул получили женщины фертильного возраста. При рождении ребенка им выплачивается материальная помощь в размере трех прожиточных минимумов.
Разруха не в клозетах, а в головах, утверждал герой Булгакова. Время показало: если во главе предприятий стоят люди умные, грамотные, не гонящиеся за сиюминутной прибылью и сознающие социальную ответственность бизнеса, такие предприятия обречены на успех.
Больше месяца бековчане «объедаются» новинкой. Растет процент ее продаж и в экспорте за пределы региона. Вес стандартной коробочки – 2 килограмма, а цены по сравнению с аналогичным продуктом, выставленным на прилавках магазинов, втрое меньше. Это подкупает потребителей.
ООО «Октябрь» - стабильно работающее предприятие, которое поэтапно наращивает производственные мощности с 2002 года. Продукция комбината стала узнаваемой. И, если на этапе становления, кондитерское производство испытывало «кадровый голод», то сегодня численность штата увеличилась до ста пятидесяти человек.
В прошлом году бековские пищевики произвели продукции на сумму почти восемьдесят миллионов рублей! Начислено и уплачено налогов более чем на 6 млн. рублей.
В сентябре администрация предприятия подписала соглашение, согласно которому работодатель обязан выплачивать работникам не менее двух минимальных размеров оплаты труда. Сегодня средняя зарплата в РПК «Октябрь» составляет 12 тысяч рублей, но есть участки, где кондитеры получают и по 20 тысяч рублей.
Именно стабильность привлекает на предприятие молодежь. Возраст основной массы работающих – 35 лет. Среди них немало людей, вернувшихся с заработков.
Расширяя ассортимент продукции – в цехах предприятия выпускается более ста наименований – администрация делает ставку на человеческий фактор. Если людям удобно и комфортно, если на работу они идут с радостью, то с ними можно горы свернуть.
К тому же Таможенный союз предъявляет жесткие требования к качеству выпускаемых изделий и созданию санитарных условий. В прошлом году в «Октябре» обустроили санитарные пропускники. Новые раздевалки, душевые и туалеты выглядят очень современно. Открыто помещение для приема пищи – оно оборудовано плитами, в бытовке есть холодильники, микроволновые печи, телевизор. В обеденный перерыв люди могут по-настоящему отдохнуть.
Администрация планирует увеличить в текущем году производственные площади на 30%. Значит, будут открыты новые рабочие места, увеличится заработная плата.
Дополнительный стимул получили женщины фертильного возраста. При рождении ребенка им выплачивается материальная помощь в размере трех прожиточных минимумов.
Разруха не в клозетах, а в головах, утверждал герой Булгакова. Время показало: если во главе предприятий стоят люди умные, грамотные, не гонящиеся за сиюминутной прибылью и сознающие социальную ответственность бизнеса, такие предприятия обречены на успех.
